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FLA 3.0

FLA 3.0 为可持续的遵守劳动法规提供了更有效的方法.

3.0

 

 


全新的理论...

FLA 3.0, FLA新的可持续的遵守劳动法规理论, 是结合了线下以及线上的各种工具和资源,为帮助工厂对自己的劳动法规遵守情况进行自我评估,并通过对劳动违规情况进行根源分析,从而建立起自己的能力建设体系.

 

FLA 3.0 将审核环节的工作重点由警察式监管转换为参与式合作.在合作的工作方法中,3.0 的评估结果可以显示出工厂的真实情况,包括优势和劣势,并为改善提供指标. 3.0的评估结果将会用于能力建设项目的开展;评估在执行能力建设后,工厂是否真正做到遵守劳动法规,而不是仍然停留在原地没有进步.

...了解更多关于FLA 3.0, 请访问FLA 官方网站: Fair Labor Association

 

FLA 培训园地(TP) 为 3.0 提供...

帮助工厂能力建设,使工厂能够遵守 FLA 的行为准则,并且让工厂了解 FLA 的可持续性地遵守劳动法规项目内容,培训园地(TP)是展示能力建设项目开展情况的一个窗口。

 

可持续性地遵守劳动法规指导教材(SCIM)的网上课程需要密码,如果您还没有参加 FLA 3.0 项目, 但是对该项目很感兴趣并想了解更多,请联系:(国外)rnair@fairlabor.org;(中国)ikaempfer@fairlabor.org.

 

  • SCIM J - 争端处理和申诉机制
  • SCIM K - 纪律处罚
  • SCIM A - 招聘